結論
仕事が続かない原因は、「時給・楽さ・通勤距離」だけで仕事を選んでいたことです。
仕事が続かない人の特徴
僕自身の経験から、仕事が続かないときには共通点がありました。
・時給の高さだけで選んでいる
・「楽そう」というイメージで判断している
・通勤の近さを最優先にしている
これらを優先しすぎると、「実際の仕事内容」とのギャップが大きくなり、結果的に続かなくなります。
実体験：高時給の仕事を選んだ結果
以前の僕は、時給1700円以上の派遣ばかり選んでいました。
製造業で3年半続いた経験があったので、「今回も大丈夫だろう」と考えていたからです。
しかし実際は、見学とは違うきつい部署に配属されることが多く、さらに3ヶ月後には別部署への応援を頼まれ、断れないまま働くことに。
その結果、体力的に限界を感じてしまい、短期間で辞めてしまいました。
気付いたこと
この経験から、時給が高い仕事には理由があると気付きました。
・人が集まりにくい
・仕事がきつい
・離職率が高い
もちろん例外もありますが、「高時給＝楽」ではないことを痛感しました。
仕事選びで変えたこと
それ以降、僕は仕事選びの基準を変えました。
・時給だけで判断しない
・工場見学では即決しない
・配属変更の可能性を確認する
・「3ヶ月続けられるか？」を基準にする
この基準にしてから、無理な仕事を選ぶことが減りました。
まとめ
仕事が続かないときは、「選び方」に原因がある場合が多いです。
高時給や条件の良さだけで選ぶのではなく、
「自分が続けられるか」という視点で選ぶことが大切です。
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